Organisationsberatung

Menschen, Teams und Unternehmen sind erfolgreich, wenn sie -ähnlich wie beim Fußball- "gut aufgestellt" sind und das Zusammenspiel reibungslos klappt. Eine gut auf- und eingestellte Mannschaft, die sich diszipliniert an die vereinbarte Taktik hält, kann auch gegen vermeintlich bessere Teams gewinnen. Wenn dagegen die Abläufe in der Organisation nicht stimmen, wird das Spiel langsam, schleppend und langweilig. Die Produktivität sinkt. Die Ursachen können vielfältig sein: beispielsweise stimmt nicht die Absprache untereinander oder die Teamplayer sind nicht ihren Qualifikationen nach optimal aufgestellt.

Die Konsequenz: andere Mannschaften gewinnen immer mehr Spielanteile und entscheiden das Spiel für sich.

Punkt.Landung analysiert und bewertet Ihre Aufbau- und Ablauforganisation. In Einzel- oder Gruppengesprächen oder über schriftliche Analysemethoden hinterfragen wir Ihre Organisation und decken auf, wo beispielsweise Mehr- oder Doppelarbeiten entstehen. Wir zeigen Ihnen Alternativen oder Verbesserungsvorschläge, damit das Zusammenspiel zwischen Abwehr, Mittelfeld und Angriff wieder "rund läuft" und die Produktivität Ihres Unternehmens stimmt. Und so haben Sie als Cheftrainer wieder mehr Überblick über Ihr Unternehmen und das Spiel Ihrer Mannschaft.